Propuesta de Reducción de la Jornada Laboral
Recientemente se ha presentado una iniciativa para reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales. Esta propuesta surge como respuesta a las preocupaciones sobre el posible aumento de la inflación que podría derivarse de su implementación.
Implementación Gradual y Consensuada
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, ha señalado que esta reducción debe llevarse a cabo de manera gradual y con el consenso de todas las partes involucradas. Sheinbaum destacó la importancia de mantener un diálogo abierto con empleadores y empresarios para asegurar una transición exitosa.
Aumento del Salario Mínimo
Se ha señalado que ya existen trabajadores que cumplen con una jornada de 40 horas semanales y que un número significativo de empleados está solicitando esta reducción. Además, se continuará aumentando el salario mínimo con el objetivo de que cada salario mínimo pueda cubrir 2.5 canastas básicas, en contraste con las 1.6 actuales. Este incremento se realizará de manera gradual para evitar impactos negativos en la inflación.
Garantías Económicas
La presidenta explicó que se ha trabajado en conjunto con economistas para garantizar que la medida no afecte negativamente la inflación. Se estima que el aumento salarial será de aproximadamente un 12% para el próximo año, manteniendo este incremento de forma anual para sostener el crecimiento económico.
Negociación con Empleadores
Finalmente, se enfatizó la importancia de sentarse a negociar con los empleadores para que la reducción a 40 horas semanales se convierta en una realidad mediante un proceso paulatino. Este enfoque busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con las capacidades de las empresas, promoviendo así un entorno laboral más justo y sostenible.
